Las negociaciones salariales volvieron a la mesa este mi\u00e9rcoles a las 10 horas, con la continuidad de la discusi\u00f3n entre la propuesta oficial del 2% mensual y el reclamo de la Intersindical de un aumento superior a la inflaci\u00f3n, con cl\u00e1usula gatillo incluida.<\/p>\n\n\n\n
El Gobierno mejor\u00f3 la oferta: 3% en agosto, 2% en septiembre y 2% octubre. Adem\u00e1s, incluy\u00f3 cl\u00e1usula gatillo en octubre, que contempla el trimestre. Y actualizaci\u00f3n por el \u00edndice inflacionario del sueldo m\u00ednimo garantizado. Como el porcentaje se acumula, el aumento salarial en el trimestre ser\u00eda del 7,16%.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Los gremios pidieron una mejora m\u00e1s. Y pasaron a un cuarto intermedio.<\/strong> Al mediod\u00eda, aguardaban la respuesta de los negociadores oficiales.<\/p>\n\n\n\n Los primeros en acordar fueron los docentes, representados por UTELPa, AMET y SADOP. Adem\u00e1s del incremento de 3, 2 y 2 por ciento mensual, la suma acodada para docentes de escuelas hogares y jornada completa es de 60 mil pesos, y 8 acuerdos m\u00e1s sobre concursos, licencias y condiciones laborales.<\/strong><\/p>\n\n\n\n “Con la participaci\u00f3n de todas las seccionales, se aprob\u00f3, por ampl\u00edsima mayor\u00eda, la propuesta salarial y laboral que incluye aumentos, <\/strong>cl\u00e1usula de revisi\u00f3n y mejoras en condiciones de trabajo”, anunci\u00f3 el principal gremio docente en sus redes, pasado el mediod\u00eda de este mi\u00e9rcoles.<\/p>\n\n\n\n Intersindical<\/strong><\/p>\n\n\n\n El Gobierno provincial hab\u00eda presentado el martes una oferta salarial del 2% acumulativo mensual para agosto, septiembre y octubre, lo que seg\u00fan c\u00e1lculos oficiales llevar\u00eda la mejora anual al 38% y fijar\u00eda un salario m\u00ednimo garantizado de 937 mil pesos.<\/strong><\/p>\n\n\n\n La Mesa Intersindical rechaz\u00f3 la propuesta por “insuficiente” y plante\u00f3 una contrapropuesta de 4% para agosto, 3% en septiembre y 3% en octubre, adem\u00e1s de la incorporaci\u00f3n de una cl\u00e1usula gatillo y un aumento de uno o dos puntos por encima de la inflaci\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n Con la nueva propuesta, los gremios agrupados en la intersindical lo aceptaron, fundamentalmente por la inclusi\u00f3n de la cl\u00e1usula gatillo, aunque aclararon que “sigue siendo insuficiente”. <\/p>\n\n\n\n En el acta tambi\u00e9n se incluyeron otros acuerdos paritarios para los empleados estatales, entre ellos el decreto de pase a planta permanente para todos las y los trabajadores contratados estatales que cumplimenten los 180 d\u00edas de implementaci\u00f3n efectiva y recategorizaci\u00f3n por antig\u00fcedad de los mismos.<\/p>\n\n\n\n Adem\u00e1s, se acord\u00f3 un decreto de reconocimiento del pago de zona desfavorable para las y los trabajadores auxiliares de la educaci\u00f3n de la provincia.\u00a0<\/strong><\/p>\n\n\n\n Por otra parte, se realizar\u00e1 la revisi\u00f3n y eliminaci\u00f3n de la sanci\u00f3n cargada en el sistema de parte diario y correcci\u00f3n del Ministerio de Educaci\u00f3n, a las y los trabajadores que se adhirieron al paro provincial del 28 de Noviembre de 2024. <\/p>\n\n\n\n Finalmente, los representantes del gobierno y de os gremios se volver\u00e1n a reunir en paritaria durante la primera quincena de noviembre\u00a02025.<\/strong><\/p>\n\n\n\n Fuente: www.eldiariodelapampa.com.ar<\/strong><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" Las negociaciones salariales volvieron a la mesa este mi\u00e9rcoles a las 10 horas, con la continuidad de la discusi\u00f3n entre la propuesta oficial del 2% mensual y el reclamo de la Intersindical de un aumento superior a la inflaci\u00f3n, con cl\u00e1usula gatillo incluida. 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